প্রধান সকালের মিশ্রণ বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস একটি দলকে সরে যেতে বলেছে কারণ একজন গ্রাহক 'কালো মানুষ তার কাছে বসতে চান না।' কর্মীদের বরখাস্ত করা হয়েছে।

বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস একটি দলকে সরে যেতে বলেছে কারণ একজন গ্রাহক 'কালো মানুষ তার কাছে বসতে চান না।' কর্মীদের বরখাস্ত করা হয়েছে।

গ্রুপের একজন 10 বছর বয়সী বলেছেন, বর্ণবাদের সাথে আমরা সেদিন যা অনুভব করেছি তা কারও অনুভব করা উচিত নয়।

ভ্যালস শনিবার রাতে শিকাগোর কাছে ডিনারের সন্ধানে বেরিয়েছিল।

কিন্তু পরিবার এবং তাদের দল, বেশিরভাগ আফ্রিকান আমেরিকান গোষ্ঠীর বাবা-মা এবং ছোট বাচ্চারা জন্মদিন উদযাপন করে, বলে যে তারা পরিবর্তে বৈষম্যের মুখোমুখি হয়েছিল যখন একটি বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের কর্মীরা তাদের টেবিল ছেড়ে চলে যাওয়ার জন্য বারবার নির্দেশ দিয়েছিল - কারণ অন্য গ্রাহকরা তা করেননি। কালো মানুষের পাশে বসতে চাই।

আমার এখনই উড়তে হবে

এখন, ঘটনাটি ভাইরাল হয়ে গেছে, কর্মীদের বরখাস্ত করা হয়েছে, এবং অনলাইনে ধরা পড়া জনসাধারণের বৈষম্যের আরেকটি উদ্বেগজনক উদাহরণের পরে রেস্তোরাঁর চেইন প্রতিক্রিয়ার মুখোমুখি হচ্ছে।

আপনি যদি কোনও পাবলিক রেস্তোরাঁয় নির্দিষ্ট লোকের পাশে বসতে না চান তবে সম্ভবত আপনার নিজের বাড়িতে আরামে রাতের খাবার খাওয়া উচিত, মেরি ভ্যাল ফেসবুকে লিখেছেন একটি পোস্টে যা সোমবারের প্রথম দিকে 4,500 বারের বেশি শেয়ার করা হয়েছে৷

বিজ্ঞাপনের গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস রবিবার রাতে অবিলম্বে একটি বার্তা ফেরত দেয়নি, তবে চেইন থেকে একজন মুখপাত্র বলা অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস যে এটি একটি অভ্যন্তরীণ তদন্তের পরে জড়িত কর্মীদের বরখাস্ত করেছে।

কোম্পানি একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশকে মূল্য দেয় এবং যেকোনো ধরনের বৈষম্যের জন্য শূন্য সহনশীলতা রয়েছে, একজন মুখপাত্র ডব্লিউবিবিএমকে দেওয়া এক বিবৃতিতে বলেছেন .

যে ঘটনাটি অস্পষ্ট, ড কামান ডি ল্যাম্বার্ট মঙ্গলবার একটি সংবাদ সম্মেলনে পরিবারের প্রতিনিধিত্বকারী অ্যাটর্নি। ল্যামবার্ট বলেছেন যে কোম্পানির বিবৃতি অন্য অনেকের মতো যা তিনি আগে দেখেছেন। জবাবদিহিতা, তবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি মামলা মানে না, তিনি বলেন।

ল্যামবার্ট বলেছেন যে পরিবারগুলি বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণের বিকাশে জড়িত হতে চাইছে কারণ তারা তাদের অনুভূতি এবং বৈষম্যের শিকার হওয়ার পরে।

বিজ্ঞাপনের গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

এটি একটি ভাল কর্পোরেট নাগরিক হওয়ার জন্য বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের জন্য নিখুঁত সুযোগ, তিনি বলেন, তিনি কীভাবে কোম্পানির কাছ থেকে ভ্যাহলসের সাথে যা ঘটেছে তা প্রতিরোধ করবে তার রূপরেখা দিয়েছেন। আপনি যদি আমাদের সাথে একমত হন যে এটি কখনই হওয়া উচিত ছিল না, আমরা আপনার সাথে আরও কথা বলার অপেক্ষায় রয়েছি।

26শে অক্টোবর, একটি জন্মদিনের পার্টির পরে, শিকাগোর প্রায় 40 মিনিট দক্ষিণ-পশ্চিমে জাতিগতভাবে বৈচিত্র্যময় একটি উপশহর Naperville, Ill.-এর একটি স্ট্রিপ মলে ভ্যাহলস পার্টি একটি বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের কাছে দেখায়৷ মেরির স্বামী, জাস্টিন, 15 এর জন্য একটি টেবিল চেয়েছিলেন, কিন্তু একজন হোস্ট তাদের টেবিল সেট করতে শুরু করার সাথে সাথে, তিনি দ্রুত বুঝতে পেরেছিলেন যে তিনি দলের আকার ভুল গণনা করেছেন এবং তার ভুল সংশোধন করতে গিয়েছিলেন।

কি ক্যারিবিয়ান দ্বীপ খোলা আছে

তারপর, হোস্ট - একজন তরুণ আফ্রিকান আমেরিকান ব্যক্তি - এমন একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন যা তাকে অবাক করে দিয়েছিল: তোমরা কোন জাতি?

গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

কেন এটা কোন ব্যাপার? জাস্টিন ভ্যাল হোস্টকে জিজ্ঞাসা করলেন।

বিজ্ঞাপন

কাছাকাছি বসে থাকা, হোস্ট বলেছিলেন, একজন নিয়মিত গ্রাহক যিনি তার কাছে কালো লোকেরা বসে থাকতে চান না। তিনি ওই ব্যক্তিকে বর্ণবাদী আখ্যা দেন।

ভ্যাহল এবং তাদের বন্ধুরা সেই অন্য গ্রাহককে কোনো সন্তুষ্টি দিতে চায়নি, তাই তারা যেভাবেই হোক টেবিলে বসে পানীয় এবং ক্ষুধার্তের অর্ডার দিতে শুরু করে। সব সময়, তারা লোকটির কাছ থেকে আভাস পেতে শুরু করে - যাকে মেরি ফেসবুকে পোস্ট করা একটি ছবিতে সাদা বলে মনে হচ্ছে - এবং তাকে ওয়েট স্টাফের সাথে কথা বলতে লক্ষ্য করেছে। তখনই একজন ম্যানেজার তাদের বলেছিলেন যে তাদের একটি নতুন টেবিলের জন্য উঠতে হবে।

এই আসনগুলি সংরক্ষিত, ম্যানেজার তাদের বলেছিল, এবং আমাদের আপনার দলটি সরাতে হবে। (বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস যে রিজার্ভেশন নেয় না তা মনে করবেন না, নেপারভিল সান অনুসারে .)

গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

যখন ভ্যালগুলি তাদের পরিচারিকার কাছে অভিযোগ করেছিল, তখন সে তাদের বলেছিল যে সে ইতিমধ্যেই জানে যে কী ঘটছে: নিয়মিত গ্রাহক একজন বর্ণবাদী, তিনি বলেছিলেন, যদিও তিনি কিছুই করতে পারেননি। যখন একাধিক ম্যানেজার দলটিকে একটি নতুন টেবিলে যাওয়ার জন্য আদেশ দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন, তখন দলের ছয়জন প্রাপ্তবয়স্ক বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস সম্পূর্ণরূপে ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

বিজ্ঞাপন

তারা রেস্তোরাঁ থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য উঠলে, হোস্টের চোখে জল ছিল, এবং অন্যান্য গ্রাহকরা দলটিকে আলিঙ্গন করতে উঠেছিলেন, পার্টির সদস্য মার্কাস রিলি, ডব্লিউবিবিএমকে বলেছেন .

রবিবার দেরীতে ফোনে পৌঁছানো, জাস্টিন বাহল মন্তব্য করতে অস্বীকৃতি জানিয়ে বলেছিলেন যে তার এখনও তার অ্যাটর্নিদের সাথে দেখা করতে হবে। কিন্তু টিভি স্টেশনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে , মার্কাস রিলি উদ্বিগ্ন যে রেস্টুরেন্টের ভিতরে মিথস্ক্রিয়া বাচ্চাদের প্রশ্ন করবে যে তাদের শিক্ষক এবং সহপাঠীরা তাদের সম্পর্কে কি ভেবেছিল।

গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

এটি 2019। আমাদের এটি অতীত হওয়ার কথা, তিনি বলেন, টেবিলে থাকা বাচ্চারা বিভিন্ন পটভূমির ছিল কিন্তু তাদের বেশিরভাগ সাদা স্কুলে সংখ্যালঘু।

রাস্তার নীচে একটি হুটার্স রেস্তোরাঁয় যাওয়ার সময়, রাইলির বাচ্চারা বিরক্তিকর প্রশ্নগুলির একটি লিটানি অফার করেছিল: তারা কি কিছু ভুল করেছে? কেন লোকটি তাদের পছন্দ করেনি?

বিজ্ঞাপন

রিলি স্টেশনকে বলেছিলেন যে তিনি তার নিজের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন: তারা যদি মানুষ হিসাবে, মানুষ হিসাবে আমাদের মূল্য না দেয় তবে আপনি কি তাদের অর্থ দিতে চান?

লা পাজ বাজা ক্যালিফ সুর

তবুও, ঘটনাটি তাদের কারও কারও মনে ওজন করেছে। ইথান ভাহল, 10, পরে টিভি স্টেশনকে বলবেন, আমরা সেদিন বর্ণবাদের সাথে যা অনুভব করেছি তা কারও উচিত নয়। তার বন্ধু ডেরিয়ন স্মাদারস, এছাড়াও 10, বলেছেন যে তিনি গত সপ্তাহে ঘটনাটি নিয়ে ভাবছিলেন।

গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

এটা আমার জন্য সবচেয়ে কষ্টের বিষয় ছিল, বলেছেন রিলি, যিনি তাদের বাস্কেটবল কোচও। আমার সন্তানদের এর মধ্য দিয়ে যেতে, এটা আমার চোখের জল এনেছে।'

তিনি বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের কাছে পৌঁছেছিলেন, যেটি পরে সূর্যকে বলেছিল যে এটি অতিথির সাথে সরাসরি যোগাযোগের মাধ্যমে তাদের কী ঘটেছিল তা বোঝার জন্য এবং কোনও অগ্রহণযোগ্য আচরণের জন্য আমাদের গভীরতম ক্ষমাপ্রার্থী।

রবিবারের মধ্যে, রেস্তোরাঁর একাধিক কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, এবং আরও কয়েকজন পদত্যাগ করেছিলেন, যদিও স্থানীয় মিডিয়া রিপোর্ট করেনি কতজনকে বরখাস্ত করা হয়েছিল বা তারা এই ঘটনায় কী ভূমিকা পালন করেছিল।

বিজ্ঞাপন

ল্যামবার্ট চান বাফেলো ওয়াইল্ড উইংস চাকরির আবেদনকারীদের জন্য জাতিগত পক্ষপাতিত্বের স্ক্রিনিং বাস্তবায়ন করুক, তার কর্মচারীর হ্যান্ডবুকে বলা আছে যে কোম্পানির জাতিগত ধর্মান্ধ কর্মকাণ্ডের ব্যাপারে শূন্য-সহনশীলতার নীতি রয়েছে এবং চাকরির শর্ত হিসেবে স্বাক্ষর করার জন্য নতুন নিয়োগের জন্য একটি জাতি-বিরোধী পক্ষপাতিত্ব ফর্ম তৈরি করতে হবে। . কোম্পানীর উচিত তার বিরতি কক্ষে অন্তর্ভুক্তি-সমর্থক চিহ্ন পোস্ট করা এবং কর্মচারীদের জাতিগত পক্ষপাতের ঘটনাগুলি ডায়াল করতে এবং রিপোর্ট করার জন্য একটি হটলাইন স্থাপন করা উচিত।

গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

শেষ পর্যন্ত, আমি যা খুঁজছি, আমরা যা খুঁজছি, তা হল বাফেলো ওয়াইল্ড উইংসের জন্য একটি জবাবদিহি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা, তিনি বলেছিলেন। এটি অপরিহার্য যখন আপনি আমাদের বলবেন যে আপনি একটি দম্পতিকে নিষিদ্ধ করছেন, কিন্তু তারা কারা তা আমাদের বলবেন না। তাহলে আমরা জানবো কিভাবে?

অ্যাশলে লেনি স্মিথ, দুই অল্প বয়স্ক ছেলের মা, বলেছেন যে তার বাচ্চারা যা ঘটেছে তা বোঝার চেষ্টা করা বেদনাদায়ক।

আপনার কাছে কেউ আছে এটা জানার জন্য যে আপনি কালো বলে আমি আপনার পাশে বসতে চাই না, সে বলল, চোখের জল বয়ে যাচ্ছে এবং তার পিছনে থাকা বাচ্চারা তাদের হাতা এবং জ্যাকেটের কলার দিয়ে তাদের চোখের জল মুছে দিচ্ছে। তারা কালো. তোমার কালো হওয়া ঠিক আছে। তাদের সেভাবে থাকা ঠিক আছে।

প্রশান্ত মহাসাগরে পাওয়া আইসল্যান্ড
বিজ্ঞাপনের গল্প বিজ্ঞাপনের নিচে চলতে থাকে

রিলি বলেছেন যে তিনি যে বাচ্চাদের পরামর্শ দেন তাদের সাথে ঘটনাটি সম্পর্কে তার কঠিন কথোপকথন ছিল, তবে তিনি ভাবছেন যে তার কথাগুলি তাদের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছে এবং তার প্রতিক্রিয়াগুলি সঠিক হয়েছে কিনা।

তারা এত সূক্ষ্ম কারণ তারা বুঝতে পারে না, তিনি বলেছিলেন। আমরা আমাদের সামর্থ্য অনুযায়ী উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করছি।

ছেলেদের একটি উজ্জ্বল জায়গা ছিল যা রিলি বলেছিলেন যে তিনি আশা করেন তারা পরিবর্তে মনে রাখবেন: ঘটনার পরের দিন, তারা কাছাকাছি ওক ব্রুক, ইল-এ তাদের তিন-তিনজন বাস্কেটবল টুর্নামেন্ট জিতেছিল।

সমস্ত ভিন্ন জাতিসত্তার 5 জন যুবক একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করেছে, জাস্টিন ভ্যাল ফেসবুকে লিখেছেন, টিভি স্টেশন অনুযায়ী . 24 ঘন্টারও কম সময় পরে একটি রেস্তোরাঁ থেকে হাঁটতে হয় যেখানে তাদের গায়ের রঙের কারণে তারা চায়নি।

জাস্টিন ভাহল বলেছিলেন যে তিনি এখনও প্রায় 45 মিনিটের পুরো পরিস্থিতি সম্পর্কে অবিশ্বাস করছেন।

এটি একটি চমত্কার দীর্ঘ সময় ছিল. এটা চিরকালের মত মনে হয়েছিল, তিনি বলেন.

আকর্ষণীয় নিবন্ধ